3.3

口コミ305件
年収・給与47件
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口コミ(305件)

年収・給与(47件)

女性の口コミ(125件)

求人情報(0件)

株式会社商業藝術の平均年収は303万円、年収範囲は215～450万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社商業藝術で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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株式会社商業藝術の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
303万円	215~450万円	29人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	303万円
回答者の年収範囲	215~450万円
回答者数	29人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	275万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	305万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	291万円	350万円	9人
30~34歳	335万円	412万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社商業藝術の口コミを探す

回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は説明会の時点では入社半年後からでると言われたが、それは違く出なかった。勤めていたとうしょは勤続賞与というものがボーナスとして出ていたという事を入社して知りました。

評価制度:
評価は一人一人されていると思うが、入社したてや、若い方だと特にされている感じはしなかった。
勤続年数が長い方や年齢が上の方は評価されやすいので目立って見えた。
役職の昇格や他店舗兼任と当たり前ではあるが、勤続年数が長ければ長いほど評価も待遇もいい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	32万円	0万円	--万円

年収	412万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はない。利益創出や店舗の環境を改善できた際は評価され昇給がある。評

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給の機会はあります。賞与はありません。各種手当は自身が入籍した時

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:募集要項との剥離はある。昇給は年2回、上司と面談をしたうえで昇給額がき

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回答者：女性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私がいた頃は賞与はなかったが年俸制でその月に１年に2ヶ月間給与が多い月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス等は年によってあったりなかったり。スタッフに還元する話もあった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネージャーには成果があると言われ売り上げ利益を大幅に出したにもかかわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回人事考課面談あり目標振り返り、設定等行い成果を以って正当な評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司は何も見ていないので何も変わらない、正当な評価を出来る人材がいない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額252～420万（スタッフ～店長レイヤーまで）賞与なしボーナスな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給ややするものの少量しか変わらないため、生活にゆとりができるわけでは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上がり幅が少ない。内容に見合わない。ボーナスは一度もない。ある程度の収

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗、エリア状況によるが、期待値がすぐにスタッフレイヤーに反映され給料

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒2年目で手取りだいたい18万くらい。昇給はしたものの、2年目で住民

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に数回、アンケートを店舗のすべてのスタッフに実施している。パートアル

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回答者：回答なし/ カフェ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張れば頑張るほど給料は上がる。賞与はなかった。評価制度:半年から1年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスありと書いてあるがもらったことはない。分割制度はやめたほうがい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若くても実力次第で、昇給していけるシステムではある。年に2回昇給月があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長とあまりシフト（時間帯）が被らない人に関しては、ちゃんと評価しても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に2回昇給があり、しっかり人事考課もされるのできちんと実力で昇給させ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはない。ホームページには例として店長28歳３１万と書いてあるが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありません。各所に記載はありますが、実際もらえません。役職の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中でも、給料はいい方であると考える。新卒採用で手取り18～19万

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では給与はいい方だと考えます。新入社員でも手取りで20万切る程

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わかっていたことではあるが、労働時間に見合った給料がもらえてないことと

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんで

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回答者：女性/ 飲食店接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長補佐

2.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用の場合は、前職の給与ベースでした。賞与はありませんでした。当時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：飲食経験のある中途入社の社員にはすぐに責任のあるポジションを任せてくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点と通ずるところもあるが、直属の上司との相性によるところが非常に大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは支給全くなく、昇進しても給与増額はほんのわずか。同業社に比べ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】額面はほぼ同水準だと感じます。もっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】完全実力主義で、全社員を同じ土俵で相対評価を行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】随時検討がありましたが、年２回が基本でし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】管理職以下はみなし残業制をとっており、30時間程度分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】決算一時金として支給がありました。0円?

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株式会社商業藝術の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:通勤手当や社会保険など、通常の福利厚生はある。この会社の独自の制度はと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金の規定はあり

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飲食・フード・外食

回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:業界的にみると給料水準は高い。賞与についてもかなり高く出てい... 続きを見る

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会社名	株式会社商業藝術
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://commercial-art.net/
所在地	東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル７Ｆ

従業員数	322名
設立年	1992年
資本金	93百万円
代表者	貞廣一省
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社商業藝術の平均年収は303万円、年収範囲は215～450万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社商業藝術で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	275万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	305万円（平均年齢28.0歳）

株式会社商業藝術の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社商業藝術の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社商業藝術の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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