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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:かなり、親会社の景気に影響されやすく不安定に陥りやすい。
今後のスマートフォンの売上次第では傾く可能性も考えられる。
ここ数年で若年層からリストラをしており、若者の定着率が低く、10年後のビジョンが見えない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ものづくりが好きだったのと、振動子の機能に感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じ仕事をひたすらやるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:管理、技術部門では残業をしないように推奨されていたので、特段
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2000年頃に正社員の比率を抑えるよう方針が変わってから、多くの人が正
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:生産設備メンテナンス:生産設備にトラブルが発生した時の修繕、生産性向上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:生産現場では充分な休息が得られるシフトが組まれていたので、深
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一回の勤務で12時間と長い、残業なしで帰るならば一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:必要な資格は特になかったと思う。資格手当もなし。研修も特には
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。通勤手当は出る。オフィス環境:立地は工業団
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規なので昇給はなし賞与もなし、通勤手当はでました。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:世界的に水晶振動子が不足していて業績はなかなか好調に見えた。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性は数が少いが何人か見かけた。夜勤12時間があるので子育て中
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明通りの勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与や昇給があるのはよい。皆勤手当もあるし、12時間二交代制勤務をする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万円超えは難しいかもしれない。賞与も年間で2ヶ月がいいところ
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