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株式会社テイルのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社テイルの回答者別口コミ（12件）

  • なし / なし / 接客 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月22日
  • 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年12月22日
  • 店舗スタッフ / 正社員 / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年09月16日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年07月19日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年04月18日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社テイルの職種別口コミ（51件）

販売・サービス系（51件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社テイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年07月19日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っていました。それにくわえて禁煙手当・結婚手当・出産祝い金など、さまざまな手当がありました。また、産休・育休を取得している人もいましたし時短勤務制度もあったので、この業界としては待遇はいいほうで、働きやすい職場だったと思います。

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株式会社テイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので店舗によって詳細に差はありますが、職業柄休みは平日がメインで土日や大型連休などの繁忙期は勤務になることがほとんどです。店舗の人数やシフトの組み方次第ですが、事前に伝えてあれば希望通りのシフトも可能で、忙しくなると予想される日にはメンバーや人数は適切な内容で組んでもらえます。他にも連勤が続いている場合には勤務時間を考慮してバランスを取るよう配慮されます。

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株式会社テイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月18日
企業カルチャー・社風:
親睦会やスタッフ同士でコミュニケーションをとる機会は多くあります。業務においてチームワークも必要になってくるので横の繋がり、縦の繋がりがしっかりしていると働きやすさにも還元されるので良い点だと思います。店舗により雰囲気などは変わってきますが、店舗の特徴、各現場の年齢層や能力のバランスなどによってスタッフ教育の方向性が柔軟に対応できる点は大きな利点です。

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株式会社テイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月18日
女性の働きやすさ:
店舗での勤務だと基本的には土日や大型連休も勤務になることがほとんどなので家庭を持つ女性にはあまり向かないかもしれませんが、時短勤務が可能なのでお子さんの年齢や家庭事情に合わせた働き方は可能です。各種手当も充実していて、家族手当や出産育児支援金などもあります。若い世代や単身者の女性スタッフは多いので女性だからということがマイナスに働くことはないと思われます。

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株式会社テイルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 女性/ 一般職・店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年02月18日
働きがい：
入社2年目で、採用に携わらせて頂きました。より、会社のことを知ることができ、また教育を行う立場になることも増え、どうしたら伝わりやすくなるのかなど、勉強させて頂く良い機会になっております。また、実際に採用した後輩たちが、日々成長していく姿を見れ、関わる機会も多いので、成長していってくれ、楽しそうに働いている姿に働きがいを感じます。
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株式会社テイルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】社長の人柄、内定までのスピード【入社後のギャップ】古参の社員の影響力が強く、人事異動が多い、社員の入れ替わりが激しい
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株式会社テイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
雇用の安定性：入れ代わりは、激しかったと思います。キャリアのある社員と下の社員では、スキルの差がありすぎて、中間層の社員居なく、若手社員があまり続かないときも。
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株式会社テイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 女性/ 一般職・店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
入社してすぐは、数字だけでなく、プロセスも評価をして頂けます。また、若手やベテランなど年齢や勤務年数に関係なく、きちんと面談をして頂き評価されていると感じます。相対評価で評価をされるので、同期や同じ役職の方と、差が出る評価にはなりますが、頑張れば頑張った分だけ評価される仕組みが整っていると思います。
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