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株式会社テイルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社テイルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テイルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月18日
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.2
愛媛県松山市宮西1−2−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:温かみのある会社親会社の方針に従って動く組織体制・コミュニケ...
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2.6
京都府京都市南区久世東土川町34株式会社ゼンショク京都工場内
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】当時は年一回フォーラムを開催して末端のアルバ...
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2.5
東京都目黒区大橋2−22−7村田ビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ロジカルに物事を考えて行動するのではなく、勢いで行動しがちな...
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2.9
岡山県岡山市南区西市121−4
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:SVもとても話がしやすい方で、いい会社なんだろうと思った。し...
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3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入ル4丁目七軒町4−1マドイ三条ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:発言の機会はある方だと考える。風通しは良い。組織体制・コミュ...
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2.7
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5−129−2フルヤビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:常に挑戦を続ける社風です。組織体制・コミュニケーション:幹部...
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2.8
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:モスフードサービスの子会社である為、本部施作の実験台にされる...
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2.4
愛知県名古屋市中区栄3−8−28
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によるかもしれないけど、気さくな方が多いので、話しかけや...
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4.4
福岡県福岡市南区曰佐2−2−11
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:失敗した事など特に悪い内容に関しては本人から報告する前に既に...
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3.0
北海道札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号伸和ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチンホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:うーん。いまいちわかりません。組織体制・コミュニケーション:...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テイルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親睦会やスタッフ同士でコミュニケーションをとる機会は多くあります。業務においてチームワークも必要になってくるので横の繋がり、縦の繋がりがしっかりしていると働きやすさにも還元されるので良い点だと思います。店舗により雰囲気などは変わってきますが、店舗の特徴、各現場の年齢層や能力のバランスなどによってスタッフ教育の方向性が柔軟に対応できる点は大きな利点です。