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株式会社テイルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社テイルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テイルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月18日
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.0
東京都中央区銀座8−3−10トミタビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は挑戦的であったが、今は保守的と感じる組織体制・コミュニケ...
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3.3
東京都港区新橋4−11−1A−PLACE新橋6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:流行りに関係なくゴンチャを日本に定着させることを社員だけでな...
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3.3
東京都大田区羽田1−1−3大鳥居京急第一ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ お弁当宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅食事業部/ エリアマネージャー
企業カルチャー・社風:上の顔色を見ながら仕事をする。一般的な意見は通用しない。経営...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが当たり外れが大きい。社員同士の仲は基本的には...
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3.5
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075−47
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識、帰属意識が高いように感じる。自発的にコミュニケーシ...
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】業界がら、中途採用の社員が多くいるため、新入社...
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3.1
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は出来る環境。実力社会。組織体制・コミュニケーション:同...
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3.3
大阪府大阪市中央区南本町2−3−8KDX南本町ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:出勤時には毎度家訓?の唱和をさせられる。もちろんアルバイトも...
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3.4
東京都中央区日本橋3−4−1第二弥生ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトから社員、他店舗の社員同士の意見は通りやすい。その...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町1−6−4だん家秋葉原ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流については非常に温かい人たちが多く仕事以外の時...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テイルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親睦会やスタッフ同士でコミュニケーションをとる機会は多くあります。業務においてチームワークも必要になってくるので横の繋がり、縦の繋がりがしっかりしていると働きやすさにも還元されるので良い点だと思います。店舗により雰囲気などは変わってきますが、店舗の特徴、各現場の年齢層や能力のバランスなどによってスタッフ教育の方向性が柔軟に対応できる点は大きな利点です。