回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部門によります。また、受け持つ仕事内容や本数、納期により休暇が無くなることもあります。部署長の方針もかなり影響があります。毎日残業している人間もいれば、平日は定時で帰り土日に勤務する人間もいます。
多様な働き方支援:
リモートワークは行っていません。働き方改革に関しては色々とやっている様に感じます。早帰り等に関しては部門により可能です。その代わり別日に残業する必要があります。副業に関しては原則できません。どうしてもしたい場合は社長に事情を相談し認めてもらう必要があります。
部門によります。また、受け持つ仕事内容や本数、納期により休暇が無くなることもあります。部署長の方針もかなり影響があります。毎日残業している人間もいれば、平日は定時で帰り土日に勤務する人間もいます。
多様な働き方支援:
リモートワークは行っていません。働き方改革に関しては色々とやっている様に感じます。早帰り等に関しては部門により可能です。その代わり別日に残業する必要があります。副業に関しては原則できません。どうしてもしたい場合は社長に事情を相談し認めてもらう必要があります。
株式会社ズコーシャの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ズコーシャの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生は悪くない
住宅補助等も地方にしてはかなりいい
オフィス環境:
駐車場無料
新しいオフィスもあるので、そちらは斬新な作りでいいと思う。
周りに飲食店やスーパーなどもあるので、食事には困らない。
みんな車通勤なので、お昼休みはかなり自由。
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