「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社ジョン石橋ビルダーズの評判・口コミ
- 株式会社ジョン石橋ビルダーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ジョン石橋ビルダーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
21件
株式会社ジョン石橋ビルダーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ジョン石橋ビルダーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジョン石橋ビルダーズへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都新宿区新宿6−22−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:部署によるのですが労働時間が長く平日にプライベートの時間があ...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−11−10S−GATEFIT日本橋馬喰町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤だけの時もあれば夜勤だけの日もある。基本、夜勤の次の日は...
続きを見る
2.9
東京都港区東新橋2−8−1パラッツォアステックビル5・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建設業界でのバランス取りは非常に難しい面があります。そこに仕...
続きを見る
3.4
東京都千代田区三番町2三番町KSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部
勤務時間・休日休暇:配属される現場によって休暇取得のしやすさが変わっていくので、...
続きを見る
2.6
愛知県あま市乙之子八反田12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の部署のみ異常に勤務時間が長く、休日出勤も当たり前になっ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区道修町1−5−18朝日生命道修町ビル1F
不動産・建設・建設
2.6
愛知県刈谷市一里山町伐払123
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜は、基本出勤、残業は、労基に一度入られているので、制約さ...
続きを見る
2.8
大阪府東大阪市吉原2−9−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界的に休みが少なく、休日もお客様の電話次第で即対応の姿勢が...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年数が浅いうちは希望休が通りやすい(どうしても休ませてくれな...
続きを見る
3.0
東京都千代田区内神田2−7−11互興ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣される先のカレンダー次第で夏休みや年末年始が多くもらえる...
続きを見る
株式会社ジョン石橋ビルダーズのカテゴリ別口コミ(21件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジョン石橋ビルダーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理部/ 役員
作業状況、現場進捗状況により早退もありだし、フレックスタイム的なこともできます。
雨の日は、精神的にも休みとかにしたりします。
有給は作業や工事の進捗状況で自由に取得もできます。
仕事より家庭優先!子育て優先!
多様な働き方支援:
自己管理ができ、売り上げや利益を出せば、早帰りであろうが、副業であろうが
実力主義なので、わりと自由であります。朝の午前4時から仕事して午前中は現場、午後はお昼から昼呑みして
ゆっくり休むのも予め事前に連絡して申告していればありです。
リモートワークにてZOOMで打合せし、自宅で見積書や報告書を作成もありです。