回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理部/ 役員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 48万円 | 12万円 | 80万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 80万円 |
営業的に売り上げや利益を出せば、給料や賞与に還元する。
残業は多いが、顧客との打ち合わせや建築現場においては
残業のない仕事ではないので、こちらは諦めている。
評価制度:
年功序列ではないし学歴重視ではない。完全なる実力主義である。
国家取得や試験日は優遇します。資格手当は支給します。
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回答者: 男性/ 建築業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理部/ 役員
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