回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 34万円 | 4万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 150万円 |
インセンティブは無し。目標達成度合いに応じて、ボーナスにて調整あり。なので、仕事をこなして、目標を超えるような実績が出せれば、ボーナスにプラスアルファが乗ってくるような感じ。
基本給は変動なし。
評価制度:
昇進、昇格は基本的に実力主義だと思う。入ったばかりの人には、大きな案件は任せてはもらえないが、ある程度、経験を積むと、大きな商業施設などの駐車場を担当することもできるので、そのような仕事で大きな利益を上げる物件を出し続けると、若くても上に上がれる。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業企画本部 業務改善部 業務支援グループ
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