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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:
やすみはとてもとりやすく、夏休みも冬休みも長期休暇を取得かのう。
遠隔地からのテレワークも組み合わせると子のなつやすみなどずっと実家にいることなどもできる

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:男性・女性に限らず、比較的働きやすい会社ではあると思いますが、
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回答者: 男性/ Program Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Senior Manager

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は日本企業としては非常に多いと思われる。「女性だから
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:女性比率が少ないわりに女性の管理職は多いので、女性が活躍できる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいというような印象は
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:よいと思います。休暇も取りやすい方だ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:ソニー本体もそうだが、休みも取りやすく女性にとって働きやすい会
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:自分(男性)の観測範囲になりますが、ワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 開発マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:依然より拘束時間が短くなっているのでそれほど問題はないと思いま
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回答者: 男性/ LSI開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:エンジニアには働きやすい.総合職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性も多くいるので働
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年を追うごとに増加してきているので、チャンスは多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:男女差なく働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:出産や育児に伴う休暇はかなりの女性社員が入社間もない社員からベ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:出産、育児に関する制度は非常に充実しています。育休取得者も非常
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:これも強いてあげるならになるのですが、会社の制度に対して個人の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:基本的に開発は忙しく重い働き方なので体力勝負。体力精神力がない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:社員含め、契約社員やアルバイトも入れると半数近く女性もいますし
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:特に男女関係なく仕事できる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:子持ちなどでも柔軟な対応をしてくれるので働きやすいとは思います
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、性別による機会の差は全く感じられない。休暇は
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回答者: 男性/ システムソフトウェアテスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ男女間の格差はないと思われる。少なくとも所属していた時
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:グローバル化されて女性の管理職登用が増えているようですが英語が
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性であるメリットもデメリットも特に感じ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし休暇は取り
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回答者: 女性/ ゲームテスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ QA

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって困ることはないです。むしろ細かな気遣いや
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回答者: 男性/ 広報スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、かなり働きやすい会社だと思います。私の部署
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務、女性が働きやすい環境は整
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回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証/ システムスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:システム系なので男は多い。しかし女の人も普通におりばりばり働い
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回答者: 男性/ ゲームテスター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性でもマネージャーやチームリーダーに抜擢されているので、実力
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:管理職でいたし、育休もとっていたので問題な
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回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は母数に比べたら多い印象
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回答者: 回答なし/ 通訳翻訳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:上に女性が多く、女性は働きやすい環境
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回答者: 男性/ QAスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。例えば、お茶くみさせたり無理に飲み
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休について理解があ
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