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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
資格手当などは特にありません。研修はあります。部署ごとに力を入れている研修などは違うのだと思われます。

働きがい:
働きがいはあると思います。年収の高さや成長機会の豊富さから転職市場で人気がありますね。中途の方は非常に多く、それなりにチャンスはあると思います。

回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:語学研修を無料で受けることができる。Udemyも使えるし、社
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:上長の許可があれば、英語研修を通年受けさせてくれます。働きが
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:事業領域が幅広く、社内異動も簡単にできるため、自分の意志次第
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:自分次第かと思います。部や課にもよりますが、私は英語でのコミ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はちゃんと出て、研修なども頻繁に積極的に行ってい
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:契約社員や新卒は研修があるようなのでそこはいいと思う。敬語の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:英語研修が充実している。海外とのコミュニケーションがあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:世界的に知られているゲームを扱っているだけあって、働きがいは
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回答者: 男性/ 開発マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:様々な研修制度が用意されています働きがい:作っている製品に誇
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回答者: 男性/ Senior Systems Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/ Senior

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:リーダシップと英語によるコミュニケーションスキル、自分の専門
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回答者: 男性/ LSI開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:実力があり,成果を出せば評価される.働きがい:苦労して成果を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:プレイステーションの開発に関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:海外での就労チャンスは多いと思う。語学習得の支援も積極的。働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:ゲームが好きならやりがいは無限大に。当時、働いていた時はとても楽しかっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:扱っている製品、サービスがワールドワイドに展開されている非常に有名なも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:努力しても報われない時もある。評価する人、ディレクターやプロデューサー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修はほとんどないと考えた方が良い。そのため一緒
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】趣味と業務を兼ねている社員が多く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プレステーションフォーマットと言うゲーム専用機と、その専用タイトルを作
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:未経験でも雇ってくれるので足がかりとして勤めるのは良い。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:3年ごとのジョブローテーションがあるので、幅広い実務経験がで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:世の中からとても注目され、かつ自分も好きなPlayStationのため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内、部署同士のコミュニケーションは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多い為、中途だから浮くことはあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分でミッションを決めるとは言え、ゴールに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジする為の努力を怠らず、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】課長以上の立場になれば、経営陣との仕事は日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】上司も同僚も、基本的に自分のミッションを中心として動き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】課題も、プロセス、またゴールも自分で設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も成果もほぼ同等に評価される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分のキャリアについて、自分のビジョンが見えている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によりますが、多くは個人で取り組む仕事で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと思います。権限と責任が同時に与えられている
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