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株式会社オルトプラスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
152件株式会社オルトプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オルトプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オルトプラスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年04月14日
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都渋谷区代ー木２−２３−１ニューステイトメナー１００５
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でもチャレンジすることのできる社風があります。中途入社の私...
続きを見る
3.1
東京都中央区晴海２−５−２４晴海センター４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都中央区ＰＭＯ日本橋江戸通
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ リサーチ＆コンサルテーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員の意見に真摯に耳を傾ける社風があり、風通しが良いオープ...
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3.3
東京都渋谷区東２−１６−１０ヤナセ渋谷ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字に対してのこだわりがとても強いと思います。私は営業なので...
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3.6
東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー１９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ CSM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、付き合いやすい人が多い。一部の人を除けば上司は...
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3.0
東京都中央区日本橋小伝馬町４−１井門小伝馬町ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休日も一緒に過ごすことがあるくらい、先輩後輩関係なく仲が良い...
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4.3
愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１０番１９号サンエイビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「能力の高さより想いを共感できる人を集める失敗した人にもセカ...
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3.4
東京都中央区日本橋室町４−１−６クアトロ室町ビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く話しやすい、その為か話がどこかで拗れて良く...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら行動する人を応援・協力してくれる「出る杭は打たれない」、...
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2.9
東京都港区南青山２−２４−１５
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】Skypeやチャットワークでいくらでも自由...
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株式会社オルトプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
挑戦する人が一番偉いと言う文化があり、手を挙げた人には挑戦させたくれるのは、とても良い文化だと思う。
毎回取締役が、スライドを作ってくれて、挑戦して成功した人が偉い、一番偉くないのが挑戦しなかった人という文化がある。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム開発チームの子会社があったりしたので、国籍的な抵抗や壁は少ない気がする。実際社内でもたくさんのベトナム人が今もいたりするので、みんな仲良くしている印象。
ワークスタイルは、リモートワークが中心で出社は週に1.2回あるくらい。一部のバックオフィス側のメンバーは、毎日出社している人もいるのと、部長レイヤー以上のメンバーは出社している人がとても多い気がします。特に強制的な出社を強要される感じではなく、可能なら出社しよう的な感じなので、自分の都合にも合わせやすい印象です。