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株式会社オルトプラスの入社前とのギャップ
3.0
152件株式会社オルトプラスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オルトプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オルトプラスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な現場で色々な経験ができると思っていたが下流の工程が多か...
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3.4
東京都大田区西六郷４−３４−１２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:企業も個人もカッコよく、という理念はほとんど浸透していない。...
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3.0
東京都江東区豊洲３−２−３豊洲キュービックガーデン
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。予想通り農林中央金庫の子会社のため安定してお...
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3.2
東京都千代田区神田須田町１−２３−１住友不動産神田ビル２号館９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ データ入力/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:採用選考の常識テスト、タイピング等のあと少し会場で待たされ、...
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3.5
東京都千代田区九段北１−３−３九段下東急真サクラビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明を受けた事と全く相違はありません。今は国全体で働...
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3.9
東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ 治験/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有名企業のため、お偉いさんみたいな感じの方が多いのかなと思っ...
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3.3
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー３５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:変化の大きい会社のため、特定の業務を継続して行いたい人には向...
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3.2
東京都港区芝１−１５−１１芝光和ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにも業務があるとは、思っていなかった。...
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3.6
東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：現場に振り回されることなく受託開発...
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3.2
東京都千代田区神田須田町１−２３−１住友不動産神田ビル２号館７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】IIJのグループ会社であり、IIJのサービス...
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株式会社オルトプラスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ソーシャルゲーム業界の中でも長年活躍してきたプレイヤーという認識があったが、実際に入社すると、一番ヒットしたソーシャルゲームアプリを運用していたメンバーはほぼいなくなっており、実際に運用しているのは、企画職というよりかはマネージメント職出身の中途採用メンバーが、調整役を買って出ながら、新しいコンテンツなどをつくっていくよりも、現状の側替えやチューニングなどに工数を割いて、効率的に回している印象が強かった。よって、一世を風靡したゲージエンジンはアップデートされていかないので、だんだん業界のトッププレイヤーから差をつけられていく流れが顕著。これからは、さらにコンテンツ創出ではなく、開発やマネージメントを中心とした企業として細く長く続いていく事になるのではないかと思う。