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株式会社オルトプラスの平均年収は482万円、年収範囲は250～850万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社オルトプラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社オルトプラスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	250~850万円	22人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	22人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢35.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	364万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	474万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	373万円	420万円	6人
30~34歳	506万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オルトプラスの口コミを探す

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
三か月に一度評価制度が設けられている。評価されてあがる人はあがるが、企業全体の利益が出ていないと一律ステイが多い。またMVPなど、一定の表彰がされると上がりやすい。役職が変わると大幅アップするが、役職手当は、逆にすぐ外される可能性もあるので、給料あがったと調子に乗っていると、突然サクッと役職手当を外される可能性もあるので注意が必要

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	25万円	6万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレード別に給与の上限と下限が分かれています。役職につくとその内容に応

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高いほうだと思うが、ポジションに

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業込みの月給、年俸制。半年に一度の査定で給与が変わる。上がり幅は最大

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上長次第な所はあるので、評価が妥当なのか不明な所がある。判断基準が明確

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:賞与について支給は無いので半年ごとの楽しみはない。ただ、その分月々の給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般企業並の基準だと思う。かもなく不可もなくといったところ。評価制度:

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:リモートワークにおける手当が月５０００円出ますが、業務に必要な電気代、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前の職場から金額が少し上がったので良かったと思う。個人的には満足してい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなし給料についてはできる人とできない人でもっと大きく差をつけ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなし、年俸制です。業界水準からするとかなり低いです。また入社時

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義なところはいいところです。年功序列は一切ないので働きたいように

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価されたことがない。よくわからない基準で給与が決まっている。評価面談

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は低めの設定です。ボーナスがない年俸制であり、45時間の見込み残業

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度があるはずだが、１度も昇給しなかった。売上が良かった場合にはイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とっても低いです。入社したときは業績がよければボーナスがある、という説

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的にはかなり低いと思われます。社内的には社内政治禁止といっています

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はかなり不備があります。人事的に問題があると思います。こちらも

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特になし評価制度:結果と上司との面談で決まります。上司との面談は比較的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エンジニアの話だが給与は全体的に安い。ピンキリというよりは、デキる人と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：具体的な金額は書くことができませんが、アルバイトの時給としては良い方だ

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株式会社オルトプラスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

福利厚生:退職金や住宅補助等は一切なし。社員持ち株会はあるPJ内の調整さえ取れれ

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会社名	株式会社オルトプラス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.altplus.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−４５Ｆ

従業員数	112名
連結従業員数	133名
設立年	2010年
資本金	185百万円
代表者	石井武
決算月	9月
上場年	2013年
平均年収	512万円
平均年齢	34.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社オルトプラスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢41.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	572万円（平均年齢35.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	364万円（平均年齢32.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	474万円（平均年齢31.6歳）

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