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株式会社ニトムズの口コミ一覧ページです。株式会社ニトムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニトムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

勤務時間・休日休暇:
年間休日は比較的多いほうだと思います。有給も前もって申請しておけば取りづらくはありません。（役職などによってもとりやすさは変化するかと思いますが。）そのため休日取得にかんして不満を感じたことはありません。
勤務時間に関しては、繁忙期や仕事のつまり具合によって残業時間が変動しますが、なるべく36協定の時間を越えないように調整される、上司から越えないように要望を出されることが多いです。
システムで業務時間の管理をされているので基本的にはサービス残業に当たる時間は発生しません。
営業職の方は元々ある程度みなし残業がつけられており、これを超える場合は別途残業時間がつくと言った仕組みになっているようです。

多様な働き方支援:
コロナの流行以降、リモートワークの浸透が進んだように思います。ただし、事業所によって取りやすさは変わると思います。本社では仕事の内容的にリモートワークがしやすいように思います。
営業職に関してはリモートワークでは仕事がしづらい場面も多いようで、基本出社が多いようでした。

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

勤務時間・休日休暇:休暇は全休、半休の他に時間休制度があるため早めに上がりたい時

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:資格所得手当なども資格に応じて金額が振り当てられているので資

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:工場系が母体のため、安全に対する意識がとても高いです。工具

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:働きに対して正当な評価がされているとおもうので賞与に対して特に不満はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2025年02月22日

福利厚生:住宅補助として、11万円までの物件であれば自己負担15%で住むことが可

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回答者：女性/ 営業、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:良いオフィス環境:オフィス自体は綺麗。ものは散らかっている。とりあえず

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は企業理念や目指しているものへの共感があり

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回答者：女性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:業務に関わるセミナーは積極的に受けさせてもらえます。英語を学

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回答者：女性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

事業の強み:確かな技術力、堅実さ実店舗との長年の信頼関係生活のための独自のアイデ

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回答者：女性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

福利厚生:福利厚生は充実しています。住宅補助が7割ほど出ます。ベネフィットステー

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回答者：女性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

企業カルチャー・社風:親会社である日東電工の技術を使った、消費者向け商品を販売し

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回答者：女性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

勤務時間・休日休暇:・残業時間残業代はしっかり出ます。自身で調整すれば定時退社可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒者の導入研修は、当時親会社の敷地内にあったため、そちらの新入社員

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回答者：女性/ 営業、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

勤務時間・休日休暇:休日がある。時々出勤。月1回あるかないか、、、くらい。多様な

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回答者：女性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:6月と12月に賞与があり、1年目で計35万ほどでした。まだ何も出来てい

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり女性社員の職場復帰もしやすい環境に感じます

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標管理制度があり、一般職から管理職まで半期毎に個々の目標を設定し評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：当時、実感したものとしては、会社で契約している保養所やホテル等の施設等

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

女性の働きやすさ:育休、産休後に復帰される女性が多く、このような制度は整っている

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しており定期的に受講募集をされています。新卒の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：能力がない人ややる気がない人は評価されないので、準社員は何年働いて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年10月22日

オフィス環境：安全に対しては凄く厳しく製造部門からはやりにくいとゆう意見が出るほ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢を重ねると基本給が上がるので、年配者は何もしなくても高給をもらうこ

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回答者：女性/ 営業、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:福利厚生が充

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回答者：女性/ 販売推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月15日

女性の働きやすさ:若い社員は女性が多いです。ご結婚され育休を取られた方もいます。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

事業の強み:現状売り上げのいい一商品に頼ってしまっているところがあるので新規事業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

女性の働きやすさ:女性も比較的に働きやすいと思う。育児休暇制度などもしっかりと整

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30才台でも100万円以上ボーナスがもらえ、趣味や余暇に余裕を持って暮

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

福利厚生:福利厚生に関しては他の企業に比べてとても充実していると思うので満足して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなどの評価システムが、古い日本体質のまま。上司が部下を査定し、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今後、労使交渉でボーナスや昇給が下がる可能性あり仕事を一生懸命してもし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジする事には寛容で、上司が納得をしたらある範囲

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一生懸命働けば、評価してくれる会社。39歳でボーナスの総支給額が１８０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：職場的には同僚や人がやっているチャレンジを手伝う気はな

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会社名	株式会社ニトムズ
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.nitoms.com/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー７Ｆ

従業員数	358名
資本金	160百万円
代表者	中村晃章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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