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株式会社ニトムズの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は比較的多いほうだと思います。有給も前もって申請しておけば取りづらくはありません。(役職などによってもとりやすさは変化するかと思いますが。)そのため休日取得にかんして不満を感じたことはありません。
勤務時間に関しては、繁忙期や仕事のつまり具合によって残業時間が変動しますが、なるべく36協定の時間を越えないように調整される、上司から越えないように要望を出されることが多いです。
システムで業務時間の管理をされているので基本的にはサービス残業に当たる時間は発生しません。
営業職の方は元々ある程度みなし残業がつけられており、これを超える場合は別途残業時間がつくと言った仕組みになっているようです。

多様な働き方支援:
コロナの流行以降、リモートワークの浸透が進んだように思います。ただし、事業所によって取りやすさは変わると思います。本社では仕事の内容的にリモートワークがしやすいように思います。
営業職に関してはリモートワークでは仕事がしづらい場面も多いようで、基本出社が多いようでした。

回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:良いオフィス環境:オフィス自体は綺麗。ものは散らかっている。とりあえず
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:業務に関わるセミナーは積極的に受けさせてもらえます。英語を学
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:確かな技術力、堅実さ実店舗との長年の信頼関係生活のための独自のアイデ
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:福利厚生は充実しています。住宅補助が7割ほど出ます。ベネフィットステー
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:親会社である日東電工の技術を使った、消費者向け商品を販売し
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:・残業時間残業代はしっかり出ます。自身で調整すれば定時退社可
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:育休、産休後に復帰される女性が多く、このような制度は整っている
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回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:休日がある。時々出勤。月1回あるかないか、、、くらい。多様な
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回答者: 女性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:福利厚生が充
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:6月と12月に賞与があり、1年目で計35万ほどでした。まだ何も出来てい
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:若い社員は女性が多いです。ご結婚され育休を取られた方もいます。
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回答者: 女性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者の導入研修は、当時親会社の敷地内にあったため、そちらの新入社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:当時、実感したものとしては、会社で契約している保養所やホテル等の施設等
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