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株式会社エヌジェーシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
285万円146~500万円34

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収285万円
回答者の年収範囲146~500万円
回答者数34

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
251万円
(平均年齢29.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
331万円
(平均年齢37.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
287万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳273万円360万円7
30~34歳267万円350万円6
35~39歳380万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エヌジェーシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はかなり少ないので長年働いているスタッフの方でもかなり給与が少ないように思います。

評価制度:
基本的には年功序列だと思います。現場責任者と上手くコミュニケーションが取れていない方は評価にも影響があると思います。

回答者: 女性/ 外来クラーク、受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 17万円 1万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験、未資格でもできる医療系の職種の中では給料は高い方だと思う。残業
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 地域連携室/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないのが苦痛。時給としては高いが年収としてはかなり低い。定年
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人による。欠勤が年5日以上で昇給は無しになる、多すぎると降格する
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ サブリーダー

1.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年一回昇給がありますが、1000円しか上がりません。どんなに仕事が増え
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回答者: 女性/ 業務クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務による心的負荷と対価が見合っていない。評価制度:年功序列のため若い
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は安定したお給料が毎月もらえるのと、毎年昇給制度があり、続けてい
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間に5日以上欠勤すると昇給しない(昇給も年に1000円ないような)賞
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1000円しか上がりません。ボーナスも無し手当も出るとの話だ
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回答者: 男性/ エイド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもの。上がってたの?という印象。賞与に関しては無いも同然
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に千円で数年に一回、昇給前の給与にリセットされる。しかも賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。一年に一回1000えんていど。賞与もほとんど
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は私が働いてる期間は一度も出ませんでした。昇給も雀の涙なので、とに
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 220万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に1回昇給の制度がある。だいたいの人が昇給する仕組みになっているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年全員?がほぼ昇給しますが本当にわずかです。賞与は内勤者と呼ばれる人
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 220万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
評価制度:何で評価されているのか不明ですが、毎年必ず千円あがります。10年勤めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほとんどありません。出ても一万円にも満たない雀の涙ほど。基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスとは言い難い金額であり、また出なくなる可能性もあるため当てにし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的なお給料が低い。最低賃金ギリギリで支払われているうえ、ボーナスも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何もない。常勤でもボーナスないし休みも少ない満足できることは何もない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金スレスレの金額での勤務。賞与も満足分支給されず、業務付加に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に査定がなく面白みはない。基本的に安月給。人に聞いたが現場毎に基本給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても評価はない。やる気が出る方が不思議である。結婚などで退職する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が出来る、出来ない、などはほぼ皆無で全員わずかに少しだけ昇給すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的休みが取りやすい、人間関係が程よい距離感。急な休みにも対応してく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やってもやらなくても同じ。ボーナスもない。結婚するまで働けたら、という
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は出来なくても、出来る人と同じく一律で数十円は上がります正直やれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生保険の待遇面は良い。制服が有るが、ブラウスと服は個人で用意する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安すぎる。残業代もつかない日がある。時給に換算すると800円台の人が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】みなしがあるためどんなに残業しても多くて1?
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】1年で千円はあまりにも安すぎる。正社員は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】一つは、1年ごとの昇給と、役職につけばその階級に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年で最大1000円の昇給。昇給の回数は一年に一回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療事務業界全体に該当するが月給は非常に低く、30代でも新卒レベルの給
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、賞与なし各種手当なし評価制度:派遣社員であり
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株式会社エヌジェーシーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 医療事務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助、退職金制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:福利厚生など法律上の最低レベルです。名ばかり社員にも家賃補助や保養所な
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