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ユニバーサルミュージック合同会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:他所外のことが起きるのは日常茶飯事なので柔軟に対応する力がつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初に先輩社員について営業回りをしますが、1か月もしないうち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:合併と業績悪化でリストラも進めているが、切られるのは当然非正規の人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長いのがギャップです。打ち上げ等にも参
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
オフィス環境:オフィス、会議議室、お手洗い等、大変綺麗だと思います。高層階ビルで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にバランスのとれた会社だ。さまざまなインターンシップ経験をした。販
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:土日にライブのイベントなどが入り、たまに出勤しないとならないが、 基本的
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回答者: 女性/ プロモーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マーケティング部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:私の時は退職金がなかったです。結婚祝い金や出産祝い金はあったはず。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日はイベントが盛り沢山なのでほぼ休めない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:特にはない。オフィス環境:立地は非常によく、オフィスもきれいで働きやす
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回答者: 女性/ プロモーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マーケティング部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
ダイバーシティ・多様性:多様性には寛大だと思います。いろんな人を受け入れていると
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回答者: 女性/ プロモーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マーケティング部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと華やかかと思ったけれど、やっていることは意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女性でも働いている人はいるが、拘束時間が長いので体力がないと厳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】外資ではあるが非常にドメスティックな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】部署により違うが 十年以上勤務の社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の会社に比べて大変良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】前例が無いことをミッションに抱えた時。 解決策
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】海外のマネジメントの都合によって頻繁に人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部門方針の変更が多く またキャリアを重
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】予算が無く人事評価基準も曖
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】買収により企業規模が大きくな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】さらに買収するかされるかしか将来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】あまりないので、転
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