回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
賞与基本給
評価制度:
退職者が相次いでおり、基本的評価制度はなかったが、制度を制定しようという姿勢はあったため、今後のは営業ということもあり数字を意識した評価制度はできていくと思われる。面談などは社長、部長とあり本音ベースで聴いてくれ、業務改善につながる場合も少なからずあるが、賞与にはあまり関係はない。
賞与基本給
評価制度:
退職者が相次いでおり、基本的評価制度はなかったが、制度を制定しようという姿勢はあったため、今後のは営業ということもあり数字を意識した評価制度はできていくと思われる。面談などは社長、部長とあり本音ベースで聴いてくれ、業務改善につながる場合も少なからずあるが、賞与にはあまり関係はない。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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