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株式会社NTTデータ・スマートソーシングのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:配属されたプロジェクトによるが、クライアントに貢献できたと感じられた時
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:一般的なものは一通り満たされている。オフィス環境:親会社の所有するビル
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回答者: 女性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日出社はトラブルがあったときのみ。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 運用マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BPO事業本部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を会社が後押しすることは皆無に近い。自分自
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回答者: 男性/ 運用マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BPO事業本部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 12万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員でも実力が評価されれえば一般的な平均年収以上はもらえる。評価制度
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:減点方式。積極的に新しい事をどんどん取り入れていこう、とい
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回答者: 男性/ 事業立案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもデータの子会社組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 8万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給率が少なく、基本的には役職があがらないと昇給しないものと考えてよい
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅手当はない。寮などもないため、福利厚生といった意味ではあまり手厚く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
教育・研修:部署によって教育が行き届いていない、マニュアルの整備などもできていな
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:昇進等、女性に不利はないと思う。セクハラは皆無。能力はあるのに
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回答者: 男性/ 事業立案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
働きがい:限られたリソースで人件費を抑えており、ギリギリの状態で業務を回している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:マニュアルを見ながらの作業など、最初のうちはやりがいを感じにくいかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:配属部署にもよりますが、リーダ層になると残業時間が非常に多く
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回答者: 女性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:通勤手当、テレワーク手当が支給されるオフィス環境:立地や建物の環境は良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
給与水準:契約社員の間は住民税の給与天引きがないので、毎月の給与を考えて管理の必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
雇用の安定性:最初は契約社員で入社する方が多いと思いますので、契約社員の間は数か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
会社の安定性:福利厚生はかなり充実していると思う。残業などに関しては、プロジェク
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社会研修、社外研修があり会社の費用負担で受講できる。分野ごとに複数開
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回答者: 回答なし/ センター運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制基本カレンダー通りになっている。土日祝日休み。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
給与水準:NTTデータの冠がついているので、周囲からはさぞかし高給取りなのだろう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇などは管理職が積極的にとっており、部下たちも取得しやす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:良くある20年後になくなる職種に入っており、仕事の創造をしていか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
福利厚生:前職では福利厚生自体がなかったのであまりわかりません。特にこれといって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の活躍・女性管理職:努力が認められる会社だと思います。自分自身も含め、契約社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:忙しいがホワイトより多様な働き方支援:リモートワークと出社が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し新しいことにどんどんチャレンジしていくよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に受け付けられる。自身の残有給を把握していれば、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:退職金が泣けるほど安い平均的な中小規模の以下。オフィス環境:親会社と同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:配属されるプロジェクトによって、やりがいが変わってくる。また、クライア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月18日
企業文化・社風・組織体制:NTTデータグループ、NTTグループはお国仕事感が抜け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は間違いなく一番。将来に不安なし。成長性は不明だが、絶対的な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が遅れて支払われる事はまずない。 時間外労働分は正しく計算されており
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:データグループと比較して安い。評価制度:何故課長や課長代理に昇進したの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:社内、社会研修はあるものの、十分に活用と後悔がされておらず、その辺り
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