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株式会社バロックジャパンリミテッドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:お客様が喜んで帰ってもらえる環境を、チーム一丸となって作っていくことに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】早番、遅番、など勤務時間がばらばらなのと、繁忙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】誰にでも相談しやすいです。店長・マネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】先輩・上司、後輩の話を否定せず受け入れる体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:ボーナスをもらうことを楽しみ、やりがいにしている社員も多い中であまりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:お客様が喜んでいただいた時や、思ってもなかったお洋服を気に入って頂ける
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産

3.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:商品の品質管理が徹底していて服作りについて勉強になる事が沢山
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはりお客様が喜んでくれた時、またあなたに会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分が何か目標があった場合にも、しっかり店長と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】シフト制度なので、夜が遅くなったり、朝が早かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:人を見る力、洞察力・観察力はつきます。タイプ別の接客方法など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートが必要だと自分は思ったことがないですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:それぞれのレベルにあった研修制度があり、勉強する場もあります。資格を取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:やはりお客様に喜んでもらえるのが一番のやりがいになります。また、社員に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:人を見る洞察力、人のマネジメント、コミュニケーション力は上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】チームワークで働いている為、思いやりは大切。相手の成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:お客様に喜んでもらえたらとても喜びを感じれる。また、上司に必要とされる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:新人研修にもっと力を入れるべき。最近の新人は服に興味がない人が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心があり、体育会系の人。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上下関係なくものが言える会社だと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル、接客のスキルは上がります。店長や副
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルは上達する。経験を重ねないと分からな
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回答者: 男性/ 生産・調達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:特にないかと思われる。一時はグローバル人材育成のための研修な
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回答者: 男性/ 販売員 商品管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:意見が食い違うことが多かったので人から盗むところは盗んで自分
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:あまりない。新しい挑戦を求めて優秀な人から転職する。働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:お客様によろこんでいただけること、ファッションがとにかく好きな人ならと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:ブランドによって違うとは思いますが、企画として新人のデザイナーが1から
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:若いブランドで、似たテイストのものが多く、企画としては、自身の年齢が上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】シフト変更を忖度して欲しい、それが能力、という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】シスターがいるし、他の先輩もいい方ばかりな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仲が良すぎて良くも悪くも情報が筒抜け。我慢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】ブランドによって違うが、シスターと呼ばれるマン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:素材知識や商品知識、服の歴史や接客の基礎など、入社の早い段階で部下に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:東京で研修は、ロープレとかして実践てきに活用できていいです。仕事をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】まず、見た目のビジュアルがいい
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