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回答者別の社員口コミ(株式会社バロックジャパンリミテッド)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内のスタッフ同士の関係性は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:感性を磨くための支援金みたいなのがありました。映画・舞台・美術館など、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:販売部はほとんど女性だが、本社になると男性も多い。事業部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性社員なので女性は活躍出来る。販売部はほとんど女性
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口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:店舗環境として店内の掃除もお客様の為はもちろん、スタッフが働きやす
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口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:正直厳しい。アパレル業界がオーバーストアで業績の二極化が進んでい
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:店長・社員になるとやる事が増えるので、休みの日に連絡がきたり
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口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:公休9回なのはありがたい。多かった。休みが取れなかったらしっ
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口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:熱血、スポ根。昔の働き方が染み付いているので現代の人か
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口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:上下関係はもちろんありますが、なんでも言っていける会社
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口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:スター発掘コンテストというものがあり、色々なコンテストを社内外の応募者
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口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】簡単な年に一回の健康診断があるのみ。もっ
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口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:社宅や、県外への転勤の際の引越し費用など負担があまりなかったので嫌でし
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口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:コナミスポーツクラブが無料で通えるのは嬉しかったです。社員割引50%も
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口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:未経験者が入ってくる中で、無知のまま入社してくるスタッフが多すぎるの
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口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:曖昧。上司のさじ加減により変わる。やる気がある人が選ばれやすいし、数字
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口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:年に一度の長期休みが少ない。最長で一週間というも他の企業に比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:月の公休は9回です。多く感じて嬉しかったです。店舗のメンバリ
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口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:テナントが入っているデベロッパー・館によっては綺麗な建物であったり
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口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:店長を筆頭に店内美化に徹している為、比較的バックヤードも整理整頓さ
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口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】面接の段階で見込まれているからこそ中々骨のあ
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休で戻ってきて、戻る
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年齢を重ねるごとに給料が見合
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口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分が10年と長く働いていた
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口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はある一定の期間を勤務すれば社員になれる
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口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ中途採用のスタッフがほとんどです。社員に
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ファッションや感性を磨く為の映画・美術
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社のほぼ8割が女性なので、色々な場面
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】根性とやる気と思いやりがあって
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口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:やはりお客様に喜んでもらえるのが一番のやりがいになります。また、社員に
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口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:公休は月に9回あります。有給は使いたい時に年に5回?くらい取
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口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:時短勤務・育休・産休制度があります。時短社員もあり、社員と同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】やりたい事や叶えたい夢など、応援してくれます。
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口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:社員販売は全ブランド半額で買えます。あと、社員になると感性を磨く為の事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ただ何でも言えばいいという伝え方はあまりい
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株式会社バロックジャパンリミテッドの回答者別口コミ (219人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 店舗 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年07月05日
  • ショップスタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年12月25日
  • 販売 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月21日
  • EC 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月22日
  • アパレル販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年08月31日
  • 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月06日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月28日
  • 販売担当 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年09月05日
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