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有限会社伊藤木工所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年06月29日
企業理念の浸透：グループ会社なので、基本的には親会社の理念に準ずるという感じ。ただ、クオリティや納期など、さまざまな規制を「守る」というのが前提で社員も行動しているので、全体的な方向性は全員一致していると思う。
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年06月29日
企業理念の浸透：やはり、グループ会社がゆえに独自性は持ちにくい。特に一流企業のメ
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静岡県浜松市西区西山町１３７０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、同僚含めて意見出し、相談等のハードルはか... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社トーヨーキッチンスタイル

2.9
愛知県名古屋市名東区一社２−２１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中堅社員の退職率が高すぎる為、20代の平社員の上は、40代、... 続きを見る
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市光工業株式会社

2.7
神奈川県伊勢原市板戸８０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ なし
企業カルチャー・社風:評価されれば、トントンと上に上がって行ける所はある。評価され... 続きを見る
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株式会社ネオガイアホールディングス

3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ アシスタント事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 主任
企業カルチャー・社風:大正・昭和、或いは高度経済成長期のような営業で売って売ってイ... 続きを見る
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みはし株式会社

2.9
埼玉県和光市白子３−２６−４３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務課
企業カルチャー・社風:創立年数は長くトップが変わっていないため社風は変わってない組... 続きを見る
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株式会社イトーキ

3.1
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造/ 班長
企業カルチャー・社風:社風は表向きはいいようにやっていますが、工場の中身は昔の社風... 続きを見る
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ハイビック株式会社

2.6
栃木県小山市飯塚１７２８
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔に比べ風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:基... 続きを見る
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岩崎電気株式会社

3.0
東京都中央区東日本橋１−１−７野村不動産東日本橋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由。ただしこれは自己責任においてであって基本的には他人には... 続きを見る
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吉野石膏株式会社

3.2
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル６Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員
企業カルチャー・社風:100年以上続く会社ということもあり、考え方が古く、一族経営... 続きを見る
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金剛株式会社

2.9
熊本県上益城郡嘉島町上仲間１８２５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 回答なし/ サポート/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:世代が変わっていく中で若手の声が通りやすくなったような気がす... 続きを見る
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