回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:短期間での社名変更や子会同士の合併、方針の変更などオーナーの判断で毎年の様に変わる。仕事内容は変わらないが、対取引先など社会的な信用は低い。また正社員の一般職であれば給与に変化はないが、管理職や販売職は成績により大幅に給与が変わる。良く言えば成果主義だが、評価基準が変わるため非常に不安定。
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回答者:正社員1名
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総合評価:3.3
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回答者:正社員1名
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