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株式会社タケヤの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タケヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タケヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

働きがい:
マニュアルがない分個人の努力にかかっているので、モチベーションは大きく落とさずがんばれた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：会社に決まったルールがないので、店長が予算管理、スタッフのOJT、ディ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

働きがい：やりがいについては、じぶんで見つけるほかありません。もし見つけられて、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:状況的にひとりでやるしかない！という状況だったのでかなりメン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

教育・研修：教育制度はほぼなし。新入社員研修、新任店長研修は形として存在している

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

成長・キャリア開発：基本的に自己完結の会社なので、やる気があれば、自分で販売内容

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MG

2.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:数学が取れていると早期に店長やマネージャー等を経験させてもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：経験の浅い販売員でも、意見を聞いてくれる環境がある。やる気があれば、入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：お客様【人との】との接し方、話し方を学べる。何を求めてお店に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】従業員はアルバイトが大半を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】少ない人数で回している為、それなりに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】求人では賞与2回、週休二日制等表記されて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJT中心で、先輩や上司からその都度教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】達成感のある仕事を、自分の立てた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】あまり感じられない…… 目先の売上にとら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】販売の接客ノウハウや、お客様に喜んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】育てる人材も成長してないので、あまり期待

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：催事等もありマネージャークラスの方は常にバタバタしているが、その中で

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:接客に特に決まりはなく、自分のやり方で出来ましたがマニュアル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】販売や接客にかんしては手厚く教えてくれるのです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：接客が得意な人は自由にできるので最初から売れるが、苦手な人はマニュア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：自分からいかないとずっと接客しつづけるだけなので特にスキルは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：マニュアルはほぼ飾り。教えてもらえることも人によって違うので「私それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩が基本的に優しい人がおおく、質問しても快く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：一応マニュアルがあります。あとは経験に応じて不要なところは省いて貰え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：マニュアルは形で最初にもらうが、基本的に先輩の接客を見て自分で覚えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：やればやるほど仕事は任されるので成長は向上心があればしやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：靴や、販売が好きな人には向いていると思います。特に接客に自らいける人で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：経営方針がかわる前の事ですので参考にはならないかもしれません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】売り上げコンクールなどはお店一段となり取り組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学時代のアルバイトだったが、販売に限らずいろいろな仕事を任せていただ

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会社名	株式会社タケヤ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.takeya-shoes.co.jp/
所在地	東京都立川市錦町１−１−２３

従業員数	90名
設立年	1931年
資本金	50百万円
代表者	岸澤陽一郎
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1077件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5358件)
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