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株式会社タケヤの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:
マニュアルがない分個人の努力にかかっているので、モチベーションは大きく落とさずがんばれた。

口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:会社に決まったルールがないので、店長が予算管理、スタッフのOJT、ディ
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:やりがいについては、じぶんで見つけるほかありません。 もし見つけられて、
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:状況的にひとりでやるしかない!という状況だったのでかなりメン
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
教育・研修:教育制度はほぼなし。 新入社員研修、新任店長研修は形として存在している
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:基本的に自己完結の会社なので、やる気があれば、自分で販売内容
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MG

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:数学が取れていると早期に店長やマネージャー等を経験させてもら
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:経験の浅い販売員でも、意見を聞いてくれる環境がある。 やる気があれば、入
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:お客様【人との】との接し方、話し方を学べる。何を求めてお店に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】従業員はアルバイトが大半を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】少ない人数で回している為、それなりに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】求人では賞与2回、週休二日制等表記されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJT中心で、先輩や上司からその都度教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】達成感のある仕事を、自分の立てた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】あまり感じられない…… 目先の売上にとら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】販売の接客ノウハウや、お客様に喜んで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】育てる人材も成長してないので、あまり期待
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:催事等もありマネージャークラスの方は常にバタバタしているが、その中で
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:接客に特に決まりはなく、自分のやり方で出来ましたがマニュアル
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】販売や接客にかんしては手厚く教えてくれるのです
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:接客が得意な人は自由にできるので最初から売れるが、苦手な人はマニュア
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:自分からいかないとずっと接客しつづけるだけなので特にスキルは
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:マニュアルはほぼ飾り。教えてもらえることも人によって違うので「私それ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩が基本的に優しい人がおおく、質問しても快く
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:一応マニュアルがあります。あとは経験に応じて不要なところは省いて貰え
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:マニュアルは形で最初にもらうが、基本的に先輩の接客を見て自分で覚えて
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:やればやるほど仕事は任されるので成長は向上心があればしやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:靴や、販売が好きな人には向いていると思います。特に接客に自らいける人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営方針がかわる前の事ですので参考にはならないかもしれません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】売り上げコンクールなどはお店一段となり取り組
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学時代のアルバイトだったが、販売に限らずいろいろな仕事を任せていただ
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