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株式会社エースの口コミ一覧ページです。株式会社エースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】組合に入っていないので、加入してもら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境です。最

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】今年に入り、ノー残業デーを取り入れよ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまり成長できる環境でないと思います。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと思うのは、講習会には進んで参加させて

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】昇級制度で満足していますが、人によって忙

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】夏季休暇は、自由に休んでいい日を2日、年末年始

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】一応、社内掲示板を、インターネット

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】私の教育係だった上司は、とても細かい方でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あります。資格を取った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】月4万程度です。業務を早めに進めようとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じるところは、気になる講習会や土木分野のイベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】年に一度、各部署の代表が社員の前で業務の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内共有のサーバーで資料を共有した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】お客様に、成果品の質がいいと言われたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】ごく稀に、多忙期にはあります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員同志、他部署同士のコミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当が一律12000円です。役職は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】よほど大事な仕事の用件がなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】先輩が若手を仕事終わりでもの見に連れて行きノウ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】年一回昇級します。今年は給与規定が見直され、1

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】1人で設計したものを、お客様に見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】とにかく、実際に業務をやりながら覚える！

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】社員が早く帰れるように、サポートしてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】そのような制度はありません。生理休暇や忌

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分で業務を進め、お客さんに説明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの金額や条件】ありませんが、成果をだすとたまにボーナス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】毎日使用するCADの能力や、パソコン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】数字把握能力。売上、返品、粗利と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】3割負担で合格点が出れば全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】リーディングカンパニーのため社風が人を成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多い。注文を頂くまでの

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

事業の強み:特にないが顧客様への配慮やサービスはまあまあいいほうだとは思う事業の

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

オフィス環境:私の働いていた所は駅から遠かったため周りにお店が少なく、休憩する際

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:有給は取れると思うがみんな気を使ってる気がする。希望休は基本叶

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エース
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.e-ace.jp/
所在地	北海道石狩市新港西１−７４２−１０

従業員数	726名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	中野政嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(750件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2814件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1851件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1040件)

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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エースのカテゴリ別口コミ（91件）

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