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回答者別の社員口コミ(株式会社エース)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:研修的なものは一切ありませんでした。経験者なので正直教えて貰うのはそ
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:一応初めは横に先輩は乗ってくれますが・・・色々と会社の悪い点も沢山教
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:自分は帰るに帰れなくなると思います。先輩がどこかでまだ降ろしていれば手
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:先輩方はお互い手伝いながら、手積み手降ろししていますね。みんなでやれば
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員さんとかなら、良いのではないでし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】寝ずに働くベテラン達は優遇されると思
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】長くいる方にはそれなりの給料出してると
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】長く勤務している方はや
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