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ダイワ通信株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
セキュリティ部門では育休産休取得者はいない様子。そもそも、最近採用し始めたばかり。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:事務員は月末以外残業もなく働きやすいのではと思う営業での管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性は活躍しているが、諸々の理由で働きやす
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル

1.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:育児休暇等の制度は整っており、女性としては働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。営業なので力仕事は
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回答者: 男性/ 通販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル

4.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいカイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:営業事務員に関しては、よっぽどのことが無い限り完全週休二日制で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休制度があり、取得の実績も多数あります。また、男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:営業事務職は各支店にはいますが、一人しかいない支店があります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休の社員も活躍している環境と思う。女性の比率が高く、女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:モバイルの女性の活躍は多く、本社内の事務も女性が多いので
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回答者: 女性/ BSC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い分、女性特有の悩みなどには理解があります。早番固定... 続きを見る
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