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回答なし

回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支部/ 料理長

2.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:
会社規模が余り大きく無いので
限られているかと。

事業の弱み:
強みが見当たらない
同業他社の動きを見て、違う路線を
選択するのか、はたまた良いなと思う
事をどう取り込んで行くのがが重要かと思います。

事業展望:
地域限定かと浅く広くや深く狭く
どの様な形にせよ、人材育成がどの
会社にも必要不可欠かと。
人員不足もあるのですが、人材不足の
方が大きく影響しているのではないのでしょうか。
この業界の長年の問題である人手不足
をどう捉えているのか、どう補うのか
が会社によってスタンスがまちまちで
いち早くその対応を少しでも始めている会社が残って行けるし、信頼される
企業としての認識から営業規模も大きくなるのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:自由な感じ。組織体制・コミュニケーション:店舗によっては古
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:高校生から社会人までの献立を作成できるため、献立作成スキルは上がると
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:特に福利厚生など無い様な気がします。ただ通勤範囲を超える現場へ行って仕
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:現場には従業員がおらずお客様に迷惑をかけ放題です。クライアン
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給食関係の他企業と大差ない設定のようです。他所より低めの入札額のためか
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りてないため、自ら率先して動いていくこと
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:目先の利益の追求しかしてない様に感じます。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:入社したばかりなのでまだわかりません。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はありません。賞与も昇給もないです。評価制度:パートなので、昇
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日は学校の休日に合わせていただいてるので、少し多いです。休
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:まだ入社したばかりなのでわかりません。オフィス環境:環境は良いとは言え
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:思います。現に私の上司は女性なので働きやすいです。逆に女性ばか
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:通勤手当は1万円までちゃんと出てました。オフィス環境:あたしの職場は駅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:入社1日目、朝4時に来るように言われその日は夕方4時ごろに帰
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはないと思う。ある程度予測した通り
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:パートさんや女性の管理職の方が多いため、女性が活躍しやすい職場
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:体調壊すしか休めない。働き方改革とは無縁だった。不可避な営業
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、朝から夜まで働かせ続けもちろん給料は、支
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は、基本給は低くめ、手当で差がつく。評価制度:実力主義。実績がで
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:休みが取れません。月3〜4日休めればいい方です。月3日しか休
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多く管理職の半数占めている。勤務時間が長く、シフト勤務の
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:会社からは月9回の公休が認められているが、現状しょうかするの
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長、会社の支援制度などありません。働きがい:
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性にはハードすぎる現場管理、子育てしながら管理職はほぼ無理。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料日は月末で遅れる事が多々ありその時に連絡もしてこない、年末は
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがい:会社からの干渉が少ない反面、発注側からのクレームに気をつけなければなら
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:福利厚生など何もありません。会社からお金が用意されないので従業員がお金
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:GWなどの連休は取りやすかった。その分、振替で土曜日勤務が入
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通に給料日が遅れます。全く酷いです求人募集には高給で書いてありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育があまりきちんとされなかったです。ほぼなにもおしえられないまま献
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はあまりないです。あまりおすすめできるかいしゃではありませ
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足で休みが取れない。多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+手当が支給されていた。基本的にボーナスは支給はなかった。昇給も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:休憩時間も仕事をしていました。朝早くから夜遅くまで仕事に追わ
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