回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は役職がつかないとありませんでした。
また、賞与も自身の売上により支給されるため、賞与がないときもあります。
ですが、売上をあげた場合、賞与分の半額ほどの額を前支払い申請できたと思います。
評価制度:
売上を上げないと昇進しないため、完全実力主義です。
その反対に、売上がないと降格もあります。
売上が全てです。
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回答者: 男性/ 営業検討雑用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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