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ＥＹ新日本有限責任監査法人のカテゴリ別口コミ（1443件）

福利厚生・オフィス環境(205件)企業カルチャー・組織体制(122件)成長・働きがい(365件)事業展望・強み・弱み(157件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(209件)女性の働きやすさ(135件)入社前とのギャップ(53件)年収・給与(197件)

ＥＹ新日本有限責任監査法人の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
758万円300~1500万円175人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収758万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数175人
[年収算出方法]

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		639万円
（平均年齢35.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		831万円
（平均年齢34.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		737万円
（平均年齢32.1歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		778万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（197件）

ＥＹ新日本有限責任監査法人の回答者別口コミ（252件）

  • 監査 / シニア / 監査 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年01月16日
  • 公認会計士 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.5 最新の回答：2025年01月11日
  • 会計監査 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年01月08日
  • 監査業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年12月30日
  • 監査 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月21日
回答者一覧を見る（252件）

ＥＹ新日本有限責任監査法人の職種別口コミ（1443件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（247件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（164件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（63件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（465件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（475件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ＥＹ新日本有限責任監査法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 女性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月08日
福利厚生:
住宅補助や退職金(企業型DCはある)はなく、コロナ以降リモートワーク中心になったため、通勤手当が電気代補助？みたいなものにかわった。※交通費は都度全額支給される。

オフィス環境:
以前はかなり古くてどんよりしたオフィスだったが、東京ミッドタウン日比谷に引っ越してきて激変した。皇居や日比谷公園を一望出来、オフィス内もとても綺麗で各人が集中出来るような工夫がふんだんに施されている。
21階はEY限定のカフェがあり、時々イベントが開催されている。

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ＥＹ新日本有限責任監査法人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 女性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:
8月は3,4週間くらい休暇が取れるため、長期の旅行に行く人が多い。その反面、4,5月の繁忙期は土曜日がなくなり(当然ゴールデンウィークもなく)、休暇は取れる雰囲気ではない。
年末年始も12月決算を持っていない限り2,3週間くらいは休める。
また時間休もかなり自由に取れる。1時間から取れるため、保育園のお迎えに行く人が多い

多様な働き方支援:
コロナのおかげと言ってはなんだが、コロナ以降リモートワークが大幅に緩和された。ただチームや事業部によるところは大きそうではある。
ママさん会計士は時短で働いている人も多く、毎週水曜日を休暇にしていたり、かなり融通がきく働き方が出来そうだと思った。
基本的に副業禁止だが、業務受託者という形態をとれば副業も可能。

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ＥＹ新日本有限責任監査法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月11日

回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年01月11日
企業カルチャー・社風:
異動は、積極的に推薦しています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は比較的わかりやすく、フラットな組織体制だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ギャップは特にありません。

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ＥＹ新日本有限責任監査法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 監査トレーニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月11日
女性の働きやすさ:
バリキャリとワーママ、どちらを目指すことも可能でありロールモデルも多い。性別による差は一切なくやる気がある人はしっかりと評価され昇進している。週の勤務日数を減らすことやフルリモート、定時退社は会社に相談した上で叶えることができる。
印象的だったのは週4日勤務かつフルリモートにしているママさんがいたこと。その方を見て、仕事と育児の両立はかなりしやすいだろうなと感じた。

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ＥＹ新日本有限責任監査法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 監査/ シニア

5.0
口コミ投稿日：2025年01月16日
成長・キャリア開発:
多くの研修が準備されているが、有用な研修はあまりない
ただ、従業員のレベルは高く、優しい人も多いため、通常の監査業務を真摯に行なっていると自然と会計財務周りの知識は付いていくと思います
また、単純作業に執着することもできますが、後で苦労することになるかと

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ＥＹ新日本有限責任監査法人の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月21日

回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
監査という性質上、ルーチンワークが多くマニュアルが整備されていると想定していたが、概念を整理したマニュアルがあるのみで、問題が発生した場合はその都度対応していくことになる。そのため、OJTとしてつく先輩や上司のひきが自らの成長を左右する要因となる。また、関与するクライアントの性質によってはリモートが多くなる可能性がある点も留意が必要である。

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ＥＹ新日本有限責任監査法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月10日
事業の強み:
グローバル、特に英語学習、itツールに投資しており今後差別化が図られると思います。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
グローバルを推進してます。
また、作業の標準化など単純作業の多くは資格がなくても誰でもできるよう整備されつつあり今後業務軽減が期待できます。

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ＥＹ新日本有限責任監査法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月11日

回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給（総額） 87万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
給与制度:
昇給、賞与は年功序列の要素が高いと思います。

評価制度:
3、4年ごとに昇格のタイミングがあります。
実力主義という程ではありませんが、ある程度スキルの工程が評価に反映されます。

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