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EY新日本有限責任監査法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:理念は立派なものがあります。職員に浸透しているかという点では疑問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:事業部の事務職にそこまで浸透している感じは、残念ながら見受けられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:会社が大きくなりましたので、必然的にドライな関係性は増
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:だいぶ前に退職したのでよくおぼていません。法令遵守が浸透し
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:希望をすれば海外対応のプロジェクトや小規模クライアントの現
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
ダイバーシティ・多様性:EYトップがゲイをカミングアウトしているように、多様性は
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
ダイバーシティ・多様性:海外法人への赴任や海外からの赴任者もいるため、とてもグロ
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際部/ シニア

4.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:上司のことを役職で呼ぶ会社ではなく、上司と部下の関係なく、
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回答者: 女性/ 監査人/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:同じ年齢の人が多く、風通しは良いと感じました。ただ、入社5
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回答者: 男性/ アカウンタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:新しい仕事に対するスタンスは比較的保守的だと感じます。比較
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバイザリーサービス部/ シニアコンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:良い意味で、従業員、皆さんゆとりがあり、落ち着いて担当業務
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったかと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多く、一緒に働く仲間としても悪くなかったと思いま
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:安定している組織体制・コミュニケーション:良い人が多いダイ
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回答者: 女性/ システム監査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:真面目で大人しく、堅い人が多いです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:一部、アグレッシブな方が男女ともにいましたが、基本的には穏
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
ダイバーシティ・多様性:なかには外国人も在籍しており、グローバルな会社の印象が強
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回答者: 女性/ 監査アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:業界的にも硬直的で柔軟性に欠ける組織体制・コミュニケーショ
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