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EY新日本有限責任監査法人の成長・働きがいについての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】必要に応じて行われる。但
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修やセミナーの開催は日常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はあるが、育成の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】パートナー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】双方あると思う。経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】内部監査の体系的なノウハウ、各
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】コンサルとしての心構
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】残念
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とても寛容な風土だと思います。最初に申しあげま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事の方が多かったですが、相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】とても速いです。もしついていけない場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】PC設定も人を頼らず自分で行うなど、個人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】半々だと思います。3000名ほどスタッフもいまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】海外など出張に行かれる方も多く、その都度重要な動き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】セキュリティー関係で関わることは多かっ
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東京都千代田区有楽町1−1−2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修プログラムは多く、やる気があれば学べる環境かと思う。業務... 続きを見る
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働きがい:【チーム重視or個人重視】きほんてきに作業は一人ですが、作業... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー10F
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回答者: 男性/ 新規事業の立ち上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リート準備室
働きがいを感じるポイント:お客様の依頼事項が達成された時。お客様から指名があり、プロジ... 続きを見る

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