回答者： 女性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 13万円 | 10万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
ＥＹ新日本有限責任監査法人の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
1466件ＥＹ新日本有限責任監査法人の口コミ一覧ページです。ＥＹ新日本有限責任監査法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1466件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＥＹ新日本有限責任監査法人への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月29日
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 監査事業部/ スタッフ
3.6
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EYSN/ シニア
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 820万円 | 65万円 | 23万円 | 130万円 |
| 年収 | 820万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 23万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ 会計監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 男性/ 会計専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月02日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 920万円 | 61万円 | 18万円 | 180万円 |
| 年収 | 920万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 61万円 |
| 残業代（月） | 18万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年12月05日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 女性/ 公認会計士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ シニアスタッフ
3.4
口コミ投稿日：2023年03月20日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 49万円 | 18万円 | 120万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 18万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 回答なし/ 監査スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 60万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1120万円 | 60万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 1120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2022年04月17日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア
3.2
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジーリスク/ スタッフ
3.6
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ マネージャー
5.0
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部
2.7
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ スタッフアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第2事業部/ スタッフ
3.8
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年08月14日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 会計士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアスタッフ
3.8
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ 監査トレーニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ＥＹ新日本有限責任監査法人の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 監査/ しにあ
休暇はめちゃくちゃ取りやすい文化が蔓延しています。担当しているエンゲージメントにもよりますが、申請すれば2週間から3週間ほどの長期休暇を夏や冬に取っている人も結構います。そして女性管理職を積極的に増やそうとする動きも世の中同様に広がっているので気持ち女性の管理職への登用は若干男性より甘めな印象はございます。また、男性の育休も取りやすくなってきているので、女性にはより働きやすい環境作りに努めているトップの意向は伝わってきます。一方で繁忙期などは相変わらず皆さん忙しい印象ですが、上手いこと自己管理して回しているといった印象です。36協定が入ってからは明らかに数年前より残業時間は減っています。仕事柄他企業の福利厚生含めた社員のお財布事情を知った上でも、総合的に待遇面をかんがみて良い企業だと思います。デメリットをあげるとすると、自己管理が出来ない人にとってはタスクを抱えすぎて潰れてしまう人もいるのではないかと思います。但し、膨大な勉強量をこなしてきた受験に比べたらあれほどまで瞬間的に体力面で自分を追い込むことは少ないと思いますので基本的には周りもきちんとタスクを自己管理出来てる印象でございます。