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ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
士業は残業が多いイメージだが、ここも同じだった。残業時間を削減しようとしているが人が少ないので業務は減らない。難しい問題である。
また士業は人の入れ替わりが激しいイメージだが、その点も同じ。若手がどんどん入ってくるがやめていく。人数が増えているはずなのに増えない。

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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに忙しいと思
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3.2
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回答者： 男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:管理の側面が強いです。マネジメントというより管理の側面が目立... 続きを見る
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