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株式会社プロタイムズ総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年05月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制：学歴などは関係なく実力社会です。なので学歴や社歴などは関係なく頑張ったら頑張った分だけ評価されます。また業務ができるかではなくコミュニケーション能力や社内環境をよくしたりすることのほうが評価されます。業務より人間力を上げて会社を良くしようという社風はみんなにチャンスがあり、良いと思います。上司や役員の方々もコミュニケーションを密にとろうとしてくれるので相談しやすい環境です。役員の方々との距離感も近いのが良いと思います。
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】良いと感じる点はありませんでした。
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間がまともに取れない、という
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月03日
企業カルチャー・社風:お祭り事が多く、みんな明るいのですぐ打ち解けられる。お酒を
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