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株式会社プロタイムズ総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円240~750万円14

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数14

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
245万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
506万円
(平均年齢35.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳534万円750万円5
30~34歳315万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プロタイムズ総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 0万円 360万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:
基本給に関しては都心部では平均的な額だと思います。年収がどの程度までいくかは賞与で決まると言っていいでしょう。半期の個人数字でどれだけの数字がついていくのかで役職や昇給も決まってくるため、売れば売るだけ稼げるのは間違いない。

評価制度:
完全に実力主義で年齢は関係なし。長年勤めている方や歳上の方が部下につくことも珍しくない。会社のスタンスとしては若くて熱意のある人にはどんどん頑張って欲しいという部分がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義+社内営業が出来るかが大きいです。挑戦のチャンスは社内営業がで
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 250万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:実力によって年収は大きく変わる。なので前の年がいくら良くても今年は10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はみなし残業45時間込みの25万スタート残業は必ず45時間を超す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・勤続年数とポジションが空かない限り自身で売り上げを作って稼げない仕組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
給与水準:同業種の中では、明らかに高い給与です。会社の成長が著しく、しかもそれを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
評価制度:売上に応じて、インセンティブがつくというシステムには、全く不満がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
評価制度:頑張った分だけインセンティブとして賞与が支払われる仕組みです。それは裏
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株式会社プロタイムズ総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:男性社員は寮があります。女性寮もありますが新卒のみ入れます。住宅手当、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:オフィス環境は店舗によると思いますが、すごく綺麗というわけではない。会
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
北海道札幌市西区八軒4条東5−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 新築住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度。評価制度:実力ももちろん加味されるが、人... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂1−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 無し
給与制度:月収は業界から見ても平均程度か平均より少し低いくら位であるた... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区桜田町19−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的には年功序列。経験年数よりも年齢。中途社員が多く、どん... 続きを見る
2.8
東京都中央区入船3−6−3日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の基本給は安いが、年二回の賞与が大きい評価制度:実力に見... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市南町3−35−3
不動産・建設・建設
3.0
岐阜県岐阜市宇佐南1−3−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は年功序列で上がっていく。
都市の現場にいくと手当てで給...
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3.1
愛知県名古屋市緑区忠治山101
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給、賞与あり現場に出る人は現場手当などもあり評価制度:... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1−19−20
不動産・建設・建設
2.8
東京都中央区京橋2−10−2ぬ利彦ビル南館2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:基本給が初任給並みに低い。(22ー24万)資格手当もビル管や... 続きを見る
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料に関してはかなり微妙。インセンティブとは名ばかりの制度が... 続きを見る

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