回答者: 女性/ 営業 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 33万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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株式会社TOKYOBASEの口コミ一覧ページです。株式会社TOKYOBASEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを491件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TOKYOBASEへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 33万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 45万円 | 0万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 33万円 | 0万円 | 24万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 24万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 414万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 414万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社TOKYOBASEの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗の営業力、販売意識が他社と比べずば抜けて高いことが強み。結果主義で売上が給与に反映(インセンティブやスターセールスなど)されるためどの店舗のスタッフもガツガツ接客をし、自分を売り込んで顧客化し、お呼び出しや各顧客様の管理まで行うスタイル。今では個人のお客様とLINEの交換をする会社も増えてきているが、7年ほど前からやってきているためノウハウが確立されている。逆にガツガツ接客できない方は社風に合わず、辞めてしまう方も多い。ただ押し売りをするのではなく、お客様とのパーソナルな会話を心掛け、潜在的なニーズの掘り起こしや対面接客ならではの楽しさを提供し、販売員個人のファンを作っていく文化がどの業態・店舗にも浸透している。
事業の弱み:
事業が5つに増えているが、オリジナルの商品がどの業態も似寄りな商品テイストになっており、業態を分けている意味を成していない。お客様からも違いが分からないと店頭で言われることも多かった。