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株式会社ＴＯＫＹＯＢＡＳＥの平均年収は497万円、年収範囲は300～1050万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社ＴＯＫＹＯＢＡＳＥで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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株式会社ＴＯＫＹＯＢＡＳＥの口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与を貰える人はほとんどいない。インセンティブに関しても、配属される店

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:月給はアパレルにしては高いように見えるが、みなし残業代月40時間分が含

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	16万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:月々のインセンティブは、売上を取った上でさまざまな細かい基準もクリアし

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	7万円	--万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は普通です。初任給は高いですが、ほぼ上がっていく事はないのでインセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スター社員制度があります。事業部ごとに月の売り上げが５位以内に関しては

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:売上を上げるとインセンティブがもらえると記載されているが、1万円程度。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収300万、正社員は数字が取れていれば賞与もあります。売上によって変

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 特に無し

2.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上によって、インセンティブの賞与がある。評価制度:完全に結果主義で、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義、結果主義の会社なので、個人売の結果によってボーナスの額も変わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収に関しては額面だけ見ればアパレルの中でも高い方だとは思う。ただ意味

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	7万円	--万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アパレルの中ではぱっと見の額面給与は高いですが、時間数を考えると他と変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他のアパレル企業に対しては高水準だと思います。美容手当なども当社独自か

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	4万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:スターセールス制度があり、半月の売り上げ金額によって賞与が変動する。評

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	62万円	0万円	100万円

年収	850万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:結果主義なので年齢や社歴問わず誰もがチャンスがある会社月間の数値的結果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義で個人売上次第。評価制度:こち

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回答者：男性/ ディストリビュータ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブが多い。基本給が元々高い。結果を出さないスタッフ、社員の

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：結果次第で決まるにで頑張れば年次に関係なく上がるのがいいところ。逆もし

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	0万円	24万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:基礎給は高いが、ボーナスはやすい評価制

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売員ではトップクラスに給与の還元がある。評価制度

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義インセンティブ形式評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:実力に伴います。どれだけ自分に厳しく仕事ができるか、どれだけ自分の時間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与に関しては細かくブランドごとに数値が決められており、売上を取

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ studious事業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:結果、数字＝評価というわかりやすい判断基準。お客様に認めていただき結果

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お金を稼ぎたいが第一条件でアパレル関係を志望する上では最高の会社だと思

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナス賞与は完全に歩合です。規定の売上が取れなければ正社員でもボーナ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	28万円	0万円	200万円

年収	520万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は半期での総売上の何パーセントか（会社業績による）が、そのまま賞与

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新規売上や顧客売上が目標の数値をとれていたら、給与の際にインセンティブ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗によって予算は変わるが、全店共通で定性的な賞与基準(個人予算は変わ

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回答者：女性/ ECバイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義な会社。評価制度:実力主

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与やインセンティブは結果次第でしっかりと明確に出される。昇給に関して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少しずつボーナスの基準値のハードルが高くなってきている。特に役職ある店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月一回上長との面談があります。そこでしっかり目標に向かう方向性のすり合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

評価制度：結果に対して、評価をしてくれる会社です。「結果主義」を掲げていますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日

評価制度：結果を出すことで正当に評価され給与も他社では考えられない水準を貰うこと

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PUBLICTOKYO/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張る程、インセンティブがあるので給料はもらえる。けどかなり根

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会社名	株式会社ＴＯＫＹＯＢＡＳＥ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://tokyobase.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１１−１３新青山東急ビル４Ｆ、１０Ｆ、１１Ｆ

従業員数	250名
設立年	2007年
資本金	565百万円
代表者	谷正人
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	525万円
平均年齢	28.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＴＯＫＹＯＢＡＳＥの平均年収は497万円、年収範囲は300～1050万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社ＴＯＫＹＯＢＡＳＥで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5191件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
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5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(905件)

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