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澤機工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 整備・メンテナンス、監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 担当員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金の掛け金がどうのこうので退職金はほぼ無いって考えるのが一番良いと思います。

オフィス環境:
会議室や事務室は1人十分なスペースは設けられていません。
みんながみんなきゅうきゅうに座っている感じです。

回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:建設業ですが、その中でも多種多様が特徴です。機械系から電気
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回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:多種多様な業種部門がありますので一つの案件に対しても、別の会社に頼ま
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 女性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本、基本給における本給(年齢給)の見直しは、「給与管理規程」に基づき
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回答者: 女性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:1泊2日の研修旅行が年1回実施され、部署の垣根を超えた社員の親睦を深め
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回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:福利厚生は退職金、拠出年金、有給休暇、研修所 等あります。退職金につい
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:業種にあった資格を取得できます。(資格に対しての支援はありま
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得については業種に合わせた資格を取得できるチャンスはあります。人
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回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝8時30分~17時までの7.5時間です。繁忙期
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員の基本給は年齢給になっており、その他役職、職能によって基本賃金
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給…年1回(職能給)1000円〜2000円ほど基本給の昇給は、2年に
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:基本的に資格取得は会社負担です何回か落ちると自己負担になりま
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:部署間や部署内の風通しは悪いコロナ禍でさらに悪化したイメー
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回答者: 女性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:組織は7部署から形成されており、部署長の指示のもと
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回答者: 女性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性が多い職場で中途採用ということもあり、昇進・
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回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:高校卒業と同時に入社し、最初は建設業と聞いていた
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:6年前より退職金制度に関連した企業型確定拠出年金制度が導入されている。
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回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:工場内で女性が一人働いています。結婚し子供もいらっしゃいます。
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回答者: 女性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女子更衣室にもクーラーがあり休憩中の配慮もあり、また職場内での
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:寮なし退職金あり(勤続10年から)それ以下は、0円です企業型確定拠出年
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:なし事業の弱み:若手不足初期のメンバーだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:馴染み易い人柄の方が多く丁寧な指導をしてくれるので働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 整備・メンテナンス、監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 担当員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張ったら頑張った分だけ評価されると思っていまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:子供と接する時間が増えて予定などが組みやすく行事などの参加率
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の忙しさ。この時期になるとどーしても残業と休日出勤が増
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