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和晃技研株式会社の口コミ一覧ページです。和晃技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、和晃技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

事業の強み:
伝統ある消防に関連した業種でニッチではあるけれど、欠かせない事業ですのでなくなる事はない。
昔からの取引先とのパイプは強くあることも強みではないでしょうか。

事業の弱み:
伝統ある消防に関連した業種であるために、新しい技術があまり積極的には展開されていない。
今後はIoTに関連した開発を進めて行くことがこれからの課題となっている。

事業展望:
伝統あるニッチな業界であるために大きな発展は難しいことはあるが
課題であるIoTなどを伸ばしていけば業務の幅が広がることが期待される。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:人次第ではあります。働きがい:自身の設計したものが世に出てい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:企業一般的なものはあるかと思います。持株会やストックオプションはありま

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

勤務時間・休日休暇:人によっては違いますが、自主管理は可能だと思います。多様な働

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:残念ながら制限はあります。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的に考えるとあまり良いとは言えないかもしれません。評価制度:一般的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】基本、残業が殆どありませんので、言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得し、復職し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】良い所はありません。現場はカメラで監視されているし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】以前の会社での製品と違う物

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】経営者に気に入られればチャレンジで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありません。代休等は取得可

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設は老朽化が進んでいて修繕する気がな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修は突然発表されるのでなにがあるかわか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間休日１０８日。ちょ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には有給申請を出せば取れる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】この会社に自由はありません。作業が忙しく休憩する時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化を促すような制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】以前はあったみたいですが、今は残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本残業無しです。従業員に金払いたくないだけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】経営者に気にいられたら何かあるんとちゃうかな後は何もな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】忙しい時以外はかなり可能です。専用の用紙に記入し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】基本、有給を取りたい時は取れそうです。忙しい時以外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】会社では年１回飲み会があるぐらい後は従業員どう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】上記のような休暇制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べるのかどう

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	和晃技研株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.wakogiken.com/
所在地	京都府京都市南区西九条豊田町２６

従業員数	20名
設立年	1959年
資本金	60百万円
代表者	岩﨑隆二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1366件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5877件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(513件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1383件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1382件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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和晃技研株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

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