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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:
職場によるが、風通しは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
距離が近い感じで話せて意見も言いやすい。基本的にホウレンソウはしっかりできていた。ただ、その店舗だけで完結するだけで、組織に対して文句を言うことはほぼ不可能

ダイバーシティ・多様性:
正社員の方は多国籍に採用していて、アルバイトでも留学生の方を採用しているところもある。

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:体育会系。職人気質。実力がモノを言うといった感じ。出来なけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】上司によるが、休憩はもらえる。稼働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗ごとの人間関係にもよると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】料理を運ぶのがかなり重たいの

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは社員同士で取れるほうだと思いま

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3.3

東京都渋谷区神南１−２０−５ＶＯＲＴ渋谷ｂｒｉｌｌｅｒ９Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 外食部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系です。大きな声を出すことが美徳な文化です。... 続きを見る

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東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町４・５Ｆ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.6

京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町５８

飲食・フード・外食

回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長が言ったことは絶対で、月に一度営業時間の合間に来てミーテ... 続きを見る

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会社名	和幸フーズ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.wako-group.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア東館６Ｆ

従業員数	220名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	日比生泰宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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