回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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103万円 | 6万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 103万円 |
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月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
働いている日数と勤務時間で自動的に昇給する。賞与はアルバイトにも貰えた。通勤手当や割引制度もある。
評価制度:
社員には昇級試験的なものがあって合格すると昇給できる。アルバイトパートは、実力主義ではなく長くいればいるほど昇給する。仕事ができなくても昇給はするため、仕事ができる人にとって理不尽に感じてしまうことはあると思う
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
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