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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 切断部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の弱み:
鉄鋼業界はカーボンニュートラル、脱炭素の時代に差し掛かっており、クリーンなイメージと同時に売り上げを上げていくのは、この物価高の中、実現していくのは大変難しいことです。コストを下げながら最適な状態を常に維持できるかが鍵になると思う

事業展望:
これから新しく方針も変わっていくと思う。
従業員もその方針についてこれるかが鍵となると思う

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 切断部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:良く言うとやる事だけやっていれば自由です。フランクな人が多
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 切断部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:色々な業務をやらしてもらえるので、チャレンジ精神がある方は資
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 切断部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業もそれほどなく、土日は必ず休みなのでプライベートの時間は
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 切断部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は業績に関わらず2ヶ月分でます。評価制度:年功序列で毎年昇給してい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 切断部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:土日休みで残業も女性の方はないので給料に満足しているならやって
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 切断部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:固い人が多いと思ったがフランクな
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