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緑水工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 上下水道施設の維持管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 維持管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると資格手当を毎月もらえる。

働きがい:
上下水道施設の維持管理業の為、人々の生活に欠かせないものであるという誇りを持ち仕事ができる。その反面自分の行動一つで人々の生活を脅かす可能性があるというプレッシャーと戦わなければならない。

回答者: 男性/ 維持管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:それぞれの資格に点数があり、一点300円くらい上がる。電気工
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:県や市を支えている仕事の為、とても人に役に立っている公共性の高い仕事だ
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりでる。働きがい:インフラ業界にやりがいを感
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格手当はきちんと貰えます。研修も多くあり、そこそこ充実して
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回答者: 男性/ 施設の維持管理作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:新人のうちは下水に関する知識の研修を行ったり、また定期的に一
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:電気工事士や危険物取扱者などの資格を取ると手当てが貰えるので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:人間が生活する上で必要な「水」に関係する仕事です。 みなさんが使った水を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年06月03日
働きがい:各部署によりますが、基本的には施設の維持管理が主な仕事となるため、毎日
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