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郵船ロジスティクス信州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
会社自体新しい試みに消極的なこともあり社員も同じく消極的で非効率な手法がとられているため業務のミスにつながる。

組織体制・コミュニケーション:
皆温厚なため人間関係で悩むことはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
男女同じくらいの社員数。

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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：同僚は話しやすい人が多く、業務上で困ったことなどを相談
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口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月15日
組織体制・コミュニケーション:同僚のミスをカバーできるような組織体制はなかったと
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3.3
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商船三井ロジスティクス株式会社

3.2
東京都千代田区内幸町１−２−２日比谷ダイビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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成田国際空港株式会社

3.7
千葉県成田市古込１−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 女性/ 庶務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はよく、穏やかで品の良い人が多かった。割と社内は... 続きを見る
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3.2
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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.4
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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 施設保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 豊田通商駐在課
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