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有明生科研株式会社の職種別口コミ(12件)

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有明生科研株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:
退職金は普通にいただける。
住宅補助はなし。
休みは多く、休日日当、代休制度もありたまにある休日出勤もしっかり対応していただける。
有給休暇も取りやすく、職場的にはとても良い。

オフィス環境:
立地は駐車場も広く、特に困ることはない。
会議室等はないため、仕切りをしたスペースで会議等を行う。

有明生科研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業職は波がある。
お客様の都合のため、定時を過ぎても仕事があることも全然ある。
休日は多く、プライベートの予定は立てやすい。
有給も取りやすいので平日休みの友人とも時間を作りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは営業のため難しい。
副業はおそらく出来ない。
早帰りは個人目標を達成していれば特に何も言われないと思う。

有明生科研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:
営業がほとんどのため、会社に帰ってきた時か、会議の時は先輩方とお話が出来るが自主性がないとなかなか難しい。

有明生科研株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:
どちらとも言えない。
営業職メインのため、営業職を希望される方なら問題はないと思う。
事務員の方は会社の規模、人員的に少なくても問題なさそうなので、求人は出ない可能性が高い。

有明生科研株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:
肥料販売のため、農家さんとのコミュニケーションは多くなる。そのため、知識も増えるしいろんな方とのコミュニケーション能力は成長できる。研修などもたまにあるため知識の付け方は自分の努力次第かと思う。

有明生科研株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスの査定が厳しいこと。会社での目標が年々上がることは理解できる。しかし、市場がなかなか成長しにくい環境の中で結果を残すのは難しかった。規定や、就職時の資料に書いてある支給額を満額もらえることはなかった。

有明生科研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:
製品の効果はいろんな方から良い報告を聞くことが多い。全国に代理店があるからデータの量も豊富で、色んなことにデータを使える。

事業の弱み:
製品の価格が高く、知名度があるが、値段が高いことで覚えられており、敬遠されがちなことは多かった。市場自体も衰退しており、今後の見通しは不透明。

有明生科研株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は普通ぐらい。
賞与は完全歩合制。
そのため自分の努力次第で貰える額が変わってくると思う。

評価制度:
評価は実力主義だと思う。
いかに時間をうまく使い、成果を上げていくかが重要になってくると思う。