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野添産業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
50件
野添産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。野添産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、野添産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月26日
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
1.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2017年07月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月25日
口コミ投稿日:2017年07月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月25日
口コミ投稿日:2017年07月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月25日
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3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 特許リエゾン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種によって異なるが、休暇取得は比較的容易であり、ライフ・ワ...
続きを見る
2.7
東京都中央区新川1−23−5新川イーストビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:土曜の出勤日に有給を勝手に使用される。多様な働き方支援:リモ...
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2.9
東京都中央区銀座5−12−8王子ホールディングス1号館6F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜間の呼び出しあり、土日当番出勤あり、急な土日勤務ありワーク...
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3.0
東京都豊島区高田3−23−12白十字高戸橋ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.5
静岡県富士市依田橋61−1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画デザイン室/ 課長
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署によって異なります。遅くまで残業してい...
続きを見る
2.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3−1−27船場大西ビル4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.9
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ18F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みそこはいいと思う。管理職になると土日毎週出勤は当た...
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2.8
神奈川県藤沢市辻堂神台2−2−1アイクロス湘南7A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事を時間内に終えれば定時で帰宅可。人の仕事が終わるのを待っ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市東成区中道3−8−11
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.7
愛知県名古屋市中区丸の内3−7−23
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:まったく調整しやすい点などはありません。有給休暇をとる際も、...
続きを見る
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野添産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務
本社勤務で、あまり仕事を任されない人は、定時勤務。
人によりで、仕事が多い人は、残業ばかりです。
別途給与で解決しているようであればいいと思います。
働き方の改善点:
改善はないと思います。
女性社長は、ホワイト企業や女性の進出を目指していますが、目の前だけのことですので。
自分さえ良ければいいという方なので。