回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給はほとんどありません。会社が評価する資格を取得すると資格手当で給料を上げる仕組みになっています。
賞与は基本的に7月と12月に1ヶ月分がでます。その年の売上によって、年度末の賞与が出たりします。業績が良いと3ヶ月分出たりもします。
評価制度:
昇格に関しては年功序列的なところが大きいと思います。ただ、業績を残した人も評価されるため昇格をした社員もおります。