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明協電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

明協電機工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年06月22日
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明協電機工業株式会社の職種別口コミ（9件）

電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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明協電機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年06月22日
福利厚生の満足点:
勤続年数や管理職や役員などの立場になって無いので特に無い。

福利厚生の改善点:
試用期間内でも有給欲しいし休みたいので何日か割り振って欲しい。
勤続年数で有利になる福利厚生を勤続年数問わず在る程度考慮して欲しい。
退職金が出る年数を現状より短い年数にして欲しい。

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明協電機工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:
設計は経験問わず案件全ての責任を負い、客先要望納期や自社製作納期に合わせた過度で多忙な勤務を負う。
設計は平日は数時間の残業、土日祝は社内や出張業務に追われる日々。
年度の後期が一番多忙で１年間分の案件を複数掛け持ちし超多忙に追われる。
設計は案件の全体統括、営業サポート、打合せ、見積り、現地調査、設計、客先立合、試運転、製作設計、工事、且つ製造や検査などの全業務をこなす必要が在る。

多様な働き方支援:
同僚が体調不良でリモートワーク設計してた

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明協電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年06月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
水処理関係の事業をしており安定的な仕事量が在り会社危機が少ない

組織体制・企業カルチャーの改善点:
更新案件ばかりが多いので新規案件の量を増やして頂き売上高を高められる様な充実した仕事をさせて欲しい。
社員が少ないので現在の部署を整理統合させマルチの対応出来る人材を増やして欲しい。

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明協電機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年06月22日
入社理由:
一括業務で製品を作ってるから。設計～製造・検査などと。
会社が新しい建物で綺麗だったから。

入社前に認識しておくべき事:
勤務年数によって多大な福利厚生も受けれる可能性在り。
管理職や役員などの立場により多大な福利厚生が受けれる可能性在り。

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明協電機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
事業の強み:
官公庁の上下水道に特化してる

事業の弱み:
本社に依存してるので景気や案件受注に業績が左右される

事業展望:
個人の集まりの様な組織で、マルチな人材も育てず、人も増やさずな様で、会社一丸となった上昇志向でも無いので今後会社が衰退して行くでしょう。

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明協電機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 34万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給、賞与、資格手当

評価制度:
年功序列

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