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名古屋東部陸運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。名古屋東部陸運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋東部陸運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:
風通しは良くもなく悪くもない。
挑戦はないかな

組織体制・コミュニケーション:
交流は特になし
みんな、仕事が終わればそそくさ帰る

上司とは話しやすいがあまり会社にいない

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回答者：男性/ 大型運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月15日

組織体制・コミュニケーション:人間関係がいいとあまり聞いたことがない。自分の意見

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので成長はする。わか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：年齢や役職に関係なく、新規案件や重要案件については能力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】頻繁に転勤、人事異動があり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】取引先はメガ企業ばかりの為、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

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羽田空港サービス株式会社

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東京都大田区平和島６−１−１ＴＲＣアネックス４Ｆ

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 旅客部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い会社なので社風も若く、風通しは良かった。部署によるが、学... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:管理職の間では、まだまだ昭和のやり方が残っているように感じま... 続きを見る

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池畑運送株式会社

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三重県四日市市新正３−１２−３

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:池畑運送では初めて納入する行き先は班長に確認してからいくルー... 続きを見る

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名阪急配株式会社

2.7

愛知県春日井市東野町９−７−１

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 保安の職業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:協力・協調を非常に大事にしている会社である。場合によっては繁... 続きを見る

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会社名	名古屋東部陸運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.meitou.co.jp/
所在地	愛知県豊田市西新町７−７７

従業員数	330名
設立年	1951年
資本金	36百万円
代表者	小幡哲生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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